Bernardo Walta, directeur Commercie bij De Goudse, en Klaverblad-directeur Stijn Réz willen trajecten voor jongeren starten om ze kennis te laten maken met de verzekeringsbranche. Dat vertelden ze tijdens de jaarlijkse Kennisdag voor MKB-adviseurs van De Goudse.
De onderhandelingen over een nieuwe cao en een nieuw sociaal plan voor ASR zijn inmiddels begonnen. Vakbond De Unie deelt zowel de eigen inzet als die van de verzekeraar. De huidige cao en het sociaal plan lopen eind dit jaar af. De nieuwe afspraken moeten vanaf 1 januari 2027 ingaan.
De impact van de reorganisatie binnen het bedrijfsonderdeel Bedrijven van Rabobank lijkt groter dan alleen de 100 banen die verdwijnen. Functies verdwijnen, nieuwe rollen ontstaan en sommige teams kunnen een andere samenstelling krijgen. Dat laat de bank desgevraagd aan AM weten. Ook bevestigt Rabobank dat AI meespeelt bij de veranderingen binnen de organisatie.
Het laatste cao-overleg bij ABN Amro is er niet gekomen. Vakbonden FNV, CNV, De Unie en Our Next Move, zijn uit de onderhandelingen gestapt. Hun volgende zet? Daar beraden ze zich nu op. AM neemt poolshoogte.
Begin dit jaar was er een leerzaam inkijkje in de rivaliteit van de verzekeringsbranche. Aon en Schouten Zekerheid vochten in de rechtszaal een klantjepik-kwestie uit. Maar wanneer is er sprake van klantjepik en op wat voor contractbedingen moet je eigenlijk letten als je van baan wisselt in de verzekeringsbranche?
Dat de branche vergrijst, daar is iedereen het wel over eens. Maar hoe snel gaat dat eigenlijk? Hoe ziet dit beeld eruit als je de verzekeringssector vergelijkt met de hele Nederlandse arbeidsmarkt? En misschien wel het belangrijkste: wat kun je doen om tóch jong personeel te vinden? Daar gaan we allemaal op in met deze AM geeft Antwoord.
De cao's van 's lands grootste verzekeraars zijn rond: tijd om de balans op te maken. Wie van de drie (Achmea, NN of ASR) heeft het beste cao-resultaat bereikt? In onze eerste 'AM geeft antwoord'-video duiken we in de populaire thema's loon, verlof en pensioen. Bekijk hieronder de video:
Het aantal zelfstandigen in de branche krimpt al jaren. Dat komt bijvoorbeeld door consolidatie. Maar steeds zwaardere eisen aan het vak en verregaande digitalisering maakt het er voor starters ook niet eenvoudiger op. Dus waarom zou je nog voor jezelf beginnen? We spraken de allereerste starter van 2026: "Ik wil gewoon dossiers kunnen closen waarvan een andere adviseur zegt dat het onmogelijk is."
Het is vandaag (24 november 2025) Equal Pay Day. Gemiddeld hebben mannen op dit moment datgene verdiend waar vrouwen een heel jaar voor moeten werken. Hoewel de loonkloof krimpt en de invoering van de Nederlandse Wet loontransparantie is uitgesteld tot 1 januari 2027, is er nog veel werk te verzetten. Zéker binnen de financiële dienstverlening.
De verzekeringsbranche vergrijst veel sneller dan de gemiddelde Nederlandse bevolking, zo laten recente CDFD-cijfers over de PE-examens zien. Wat is daaraan te doen? En ís er wel wat aan te doen? "Jongeren willen zich niet te veel vastleggen."
Werkgevers in de financiële dienstverlening trekken alles uit de kast om medewerkers aan zich te binden. En secundaire arbeidsvoorwaarden lenen zich goed voor de nodige creativiteit. In een rubriek op AM worden maandelijks bijzondere arbeidsvoorwaarden uit de sector besproken. De hekkensluiter van de serie: Dazure met werken op basis van vertrouwen.
Werkgevers in de financiële dienstverlening trekken alles uit de kast om medewerkers aan zich te binden. En secundaire arbeidsvoorwaarden lenen zich goed voor de nodige creativiteit. In een rubriek op AM worden maandelijks bijzondere arbeidsvoorwaarden uit de sector besproken. Bij Nationale-Nederlanden kun je fietskilometers declareren en geldt een hogere kilometervergoeding voor duurzaam reizen.
Werkgevers in de financiële dienstverlening trekken alles uit de kast om medewerkers aan zich te binden. En secundaire arbeidsvoorwaarden lenen zich goed voor de nodige creativiteit. In een rubriek op AM worden maandelijks bijzondere arbeidsvoorwaarden uit de sector besproken. Bij Univé hebben werknemers gratis toegang tot een budgetcoach.
Werkgevers in de financiële dienstverlening trekken alles uit de kast om medewerkers aan zich te binden. En secundaire arbeidsvoorwaarden lenen zich goed voor de nodige creativiteit. In een nieuwe rubriek op AMweb worden maandelijks bijzondere arbeidsvoorwaarden uit de sector besproken. Ditmaal: onbeperkt leerbudget bij Achmea.
Werkgevers in de financiële dienstverlening trekken alles uit de kast om medewerkers aan zich te binden. En secundaire arbeidsvoorwaarden lenen zich goed voor de nodige creativiteit. In een nieuwe rubriek op AMweb worden maandelijks bijzondere arbeidsvoorwaarden uit de sector besproken. Meijers trapt af met haar specifieke aandacht voor psychologische ondersteuning.
Een onderneming die serieus werk wil maken van het aantrekken en behouden van personeel kan tegenwoordig niet meer om employer branding heen. Maar wat is dit eigenlijk, hoe pak je het aan en wat levert het op? Specialist Workstuff legt uit en Alpina Group vertelt over haar eigen aanpak.
Startersbanen verdwijnen. Betekent dat minder kansen voor jongeren in de financiële sector? Nee, maar AI-vaardigheden worden wel steeds belangrijker. AI-expert Martine Uijland geeft zeven adviezen om jouw carrière toekomstbestendig te maken; óók als je al wat jaren meedraait.
Een goede voorbereiding is essentieel als je je assurantieonderneming wilt verkopen. BHB Dullemond adviseerde eerder zeker vijf jaar van tevoren al over bedrijfsopvolging na te denken. Adviseur Cisco Barão waarschuwt echter dat je ook weer niet té vroeg moet beginnen. Negen valkuilen.
PE-examen niet op tijd gehaald? De reden is niet voor iedereen hetzelfde, de uitkomst wel. Maar wat kun je nog wél als je de adviesbevoegdheid voor een beroepskwalificatie hebt verloren? Er zijn meerdere opties. Van de bekende weg tot het 'geitenpaadje'.
Bedrijfsopvolging is een belangrijk thema binnen het intermediair. De Kamer van Koophandel stelde in 2022 vast dat de gemiddelde ondernemer in de financiële dienstverlening ouder is dan 57 jaar. M&A-manager Henny Kloppenburg van fusie- en overnameadviesbureau BHB Dullemond bespreekt zes stappen die je bij bedrijfsopvolging sowieso niet moet overslaan.
