Werknemers steeds vaker bereid tot staken

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Werknemers zijn steeds vaker bereid om het werk tijdelijk neer te leggen, constateren vakbonden FNV en CNV. Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten: ,,Recente conflicten bij zowel de overheid als in de marktsector hebben laten zien dat werknemers meer dan een paar jaar geleden bereid zijn de poort uit te lopen als het laatste werkgeversbod te laag wordt geoordeeld.”

Zijn collega Jaap Jongejan van CNV Bedrijvenbond beaamt dat. ,,Mensen staan sterker in hun schoenen door de krappe arbeidsmarkt. Werknemers ergeren zich ook aan de miljoenenbeloningen in de top, terwijl aan de cao-tafel over een kwart procent wordt gesteggeld. Dan komen onze leden inderdaad sneller in actie.”

Beide vakbondsmannen wijzen erop dat stakingen en andere acties nog steeds een laatste middel zijn, na lange en stroeve onderhandelingen. Van der Kolk: ,,Natuurlijk is er geen stakingsgolf. Maar het is wel voor het eerst in jaren dat bij politie en kleinmetaal acties van werknemers de werkgevers tot een hoger eindbod dwingen.”

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.